Geschäftszeichen: 11.1/2/88/2023
Für das Jugendamt – Amtsvormundschaft, Amtspflegschaft, Beistandschaft und Beurkundungen – suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt, eine/n
Aufgaben:
- Sie sind Vermittlungsposition zwischen Mündel und Vormund, begleiten bei der Kontaktanbahnung fachlich sowie persönlich und schlagen gegenüber dem Familiengericht die begründete Auswahl eines Vormundes vor
- Sie überwachen die gesetzlichen Mitwirkungs- und Mitteilungspflichten nach dem SGB VIII gegenüber dem Familiengericht sowie alle laufenden Vormundschaften und Pflegschaften und agieren als Schnittstelle zwischen Jugendamt und Familiengericht, auch ggf. im Beschwerdeverfahren
- Sie akquirieren, schulen und begleiten ehrenamtliche Vormünder
- Neben inhaltlichen Schwerpunkten der Eignungsprüfung, Qualifizierung und Qualitätssicherung bauen Sie somit einen Pool an ehrenamtlichen, freiberuflichen und Vereinsvormündern im Landkreis auf
- Sie arbeiten Kooperationsvereinbarungen mit den internen und externen Diensten und Kooperationspartnern aus, um Zuständigkeiten und Schnittstellen fest- und fortzuschreiben
Das Stellenprofil erfordert:
- Ein abgeschlossenes Studium „Allgemeine Verwaltung“ (Diplom oder Bachelor) bzw. eine erfolgreich abgelegte Fortbildungsprüfung zur/zum Verwaltungsfachwirt*in
- Mehrjährige Berufs- und Verwaltungserfahrung, bevorzugt in der Kinder-und Jugendhilfe
- Gute Kenntnisse in Bereichen des Familien-, Zivil-, Sozial- und Verwaltungsrechtes
- Die Fähigkeit konzeptionell zu denken und zu handeln
- Methodenkompetenz, auch in der Wissensvermittlung an Erwachsene
- Ein hohes Maß an Beratungs- und Kooperationsvermögen
- Aufgaben- und Planungskompetenz
- Entscheidungsfähigkeit
- Belastbarkeit und Eigeninitiative
- Den Besitz einer Fahrerlaubnis und die Bereitschaft, ein privates Fahrzeug zu dienstlichen Zwecken (Außendiensttätigkeit) zu nutzen
Unser Angebot:
- Unbefristete Vollzeitstelle
- Die Besetzung der Stelle mit Teilzeitkräften ist möglich
- Vergütung nach Entgeltgruppe 9c TVöD bzw. Besoldung nach A11 HBesG
- Interessante, abwechslungsreiche und sehr eigenverantwortliche Tätigkeit in einem motivierten, leistungsstarken Team
- Flexible Arbeitszeitgestaltung unter Berücksichtigung der dienstlichen Erfordernisse
- Betriebliche Altersvorsorge
- Bedarfsorientierte Fort- und Weiterbildungsangebote
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Kostengünstiges Jobticket, kostenfreie Parkmöglichkeiten, hauseigene Kantine, Möglichkeit zur mobilen Arbeit
