Das Stellenprofil erfordert:
- Eine abgeschlossene Berufsausbildung in der öffentlichen Verwaltung oder im kaufmännischen Sektor und mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Aufgabenbereich Aufnahme und Unterbringung von Geflüchteten oder in vergleichbaren Tätigkeitsbereichen
- Fundierte Kenntnisse in den anzuwendenden Rechtsgebieten
- Hessisches Landesaufnahmegesetz
- Bau- und Brandschutzrechtliche Bestimmunen sowie Rechtsvorschriften zur Vergabe öffentlicher Aufträge
- Relevante ausländerrechtliche Gesetzesgrundlagen
- Eine eigenverantwortliche, ergebnisorientierte und effiziente Arbeitsweise
- Aufgaben- und Projektplanungskompetenz
- Ein hohes Maß an sozialer Kompetenz im Umgang mit geflüchteten Menschen aus verschiedenen Herkunftsländern in problematischen Lebenssituationen
- Konfliktlösungskompetenz und die Bereitschaft, in Ausnahmesituationen Dienst außerhalb der üblichen Arbeitszeiten zu tun
- Die Bereitschaft des flexiblen Einsatzes an den kreiseigenen Gemeinschaftsunterkünften (diese sind zum jetzigen Zeitpunkt in Hanau, Bad Soden-Salmünster und Schlüchtern verortet, können sich aber je nach Kapazitätsplanung jederzeit ändern)
- Mindestens Grundkenntnisse der englischen Sprache
- Fahrerlaubnis der Klasse B und die Nutzung des privaten Fahrzeuges zu dienstlichen Zwecken
Unser Angebot:
- Vollzeitstelle
- Die Besetzung der Stelle mit Teilzeitkräften ist möglich
- Vergütung nach Entgeltgruppe 9b TVöD (Jahresbruttogehalt bei Vollzeittätigkeit ab 570,94 €)
- Flexible Arbeitszeitgestaltung unter Berücksichtigung der dienstlichen Erfordernisse
- Verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit
- Strukturierte Einarbeitung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Bedarfsorientierte Fort- und Weiterbildungsangebote
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Kostenfreie Parkmöglichkeiten, kostengünstiges Jobticket, Jobrad
