Das Stellenprofil erfordert:
- Ein abgeschlossenes Studium der Allgemeinen Verwaltung bzw. einen vergleichbaren Studienabschluss innerhalb der öffentlichen Verwaltung
- oder
den Fortbildungsabschluss Verwaltungsfachwirt/in
oder
den Ausbildungsabschluss Verwaltungsfachangestellte/r und nachgewiesene mehrjährige berufliche Tätigkeit in den benannten Aufgabenbereichen
- Fundierte Kenntnisse der gemeindewirtschaftsrechtlichen Grundlagen
- SAP Kenntnisse sind von Vorteil
- Fundierte Kenntnisse und sicheren Umgang mit MS-Office Anwendungen, insb. Excel
- Erfahrung in der Projektarbeit
- Eine ergebnisorientierte und effiziente Arbeitsweise
- Durchsetzungsvermögen
- Verhandlungsgeschick
- Hohe Belastbarkeit
- Eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte adressatengerecht zu vermitteln
- Die Bereitschaft und Fähigkeit zur interdisziplinären Teamarbeit auf allen Hierarchie-Ebenen
- Flexibilität und Mobilität hinsichtlich der Aufgabenwahrnehmung
Unser Angebot:
- Unbefristete Vollzeitstelle
- Die Besetzung der Stelle mit Teilzeitkräften ist möglich
- Besoldung nach A 12 HBesG bzw. Vergütung nach Entgeltgruppe 11 TVöD (Jahresbruttogehalt bei Vollzeittätigkeit ab 52.759 €)
- Flexible Arbeitszeitgestaltung unter Berücksichtigung der dienstlichen Erfordernisse
- Mobiles Arbeiten ist unter Berücksichtigung der dienstlichen Erfordernisse möglich
- Betriebliche Altersvorsorge
- Bedarfsorientierte Fort- und Weiterbildungsangebote
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Kostengünstiges Jobticket, kostenfreie Parkmöglichkeiten, hauseigene Kantine, Möglichkeit zum Jobrad
