Aufgaben:
- Unterstützung der ausführenden Ämter bei der Umsetzung sowie vorbereitende Umsetzung ausgewählter Maßnahmen aus dem KLAK (Integriertes Klimaanpassungskonzept des Kreises) inklusive dem Vorbereiten von Förderanträgen
- Fortschreibung des Maßnahmenplans sowie Entwicklung der Strategien und Instrumente auf Grundlage des Klimaanpassungskonzeptes (Vereinbarung klarer Ziele im Rahmen der Bauleitplanung, Verstetigung von Hochwasserschutz und Wasserversickerung zur Grundwasserneubildung. Erfassung der Auswirkung des Klimawandels auf die Gesundheit der Bevölkerung im MKK etc.)
- Etablierung eines langfristigen Controllingkonzepts zur Überwachung der Klimaanpassungsmaßnahen sowie deren Wirksamkeitsüberprüfung inklusive Erstellung von Controllingberichten oder ähnlichen Sachstandsberichten
- Aktive Umsetzung von verstetigungsfördernden Maßnahmen zur nachhaltigen Fortschreibung der Klimaanpassungsanstrengungen des Main-Kinzig-Kreises
- Koordinierung und Begleitung der Erarbeitung eines integrierten Klimaanpassungskonzeptes für die kreiseigenen Kommunen ohne eigenes Klimaanpassungskonzept
- Vorbereiten, koordinieren und durchführen eines Vergabeverfahrens zur Gewinnung eines externen Dienstleisters als Unterstützung für die Ermittlung und Aufbereitung erforderlicher Daten
- Einbeziehen und beteiligen der relevanten Akteure im Main-Kinzig-Kreis, insbesondere der kooperierenden Kommunen
- Vorbereitung und Durchführung von Beteiligungsworkshops in den Kommunen zur Entwicklung geeigneter Maßnahmen
- Koordinieren und Umsetzen der Fördervorgaben (bspw. Berichtswesen und Abrechnung)
- Mitarbeit bei der aktiven Öffentlichkeitsarbeit zu den Klimaanpassungsaktivitäten
- Aufbau von Netzwerken der Klimaanpassungsakteur*innen im Landkreis, sowie Pflege bestehender Netzwerke und Mitarbeit und Steuerung interner Arbeitsgruppen im Klimabereich inklusive der Vorbereitung von Sitzungen des Klimabeirats des Main-Kinzig-Kreises
- Ableiten möglicher inhaltlicher Prinzipien für künftige kommunale Planungsvorhaben in Abstimmung mit der politischen Ebene
Das Stellenprofil erfordert:
- Einen Studienabschluss in den Fachrichtungen: Klimaschutz, Nachhaltigkeitsmanagement, Umweltwissenschaften, Energiewirtschaft, Geografie, Raum- oder Stadtplanung, Innovation Sciences oder vergleichbare Studiengänge
- Umfangreiche Erfahrungen im Bereich Projektmanagement und der Umsetzung von Beteiligungsprozessen
- Kenntnisse über den wissenschaftlichen Sachstand zum Klimawandel und dem Klimaschutz sowie den daraus resultierenden Folgen
- Kenntnisse zu nachhaltigem Konsum und Lebensstilen sowie der Bauleitplanung und aktuellen Fördermöglichkeiten auf Landes- Bundes oder EU-Ebene sind von Vorteil
- Die Fähigkeit, analytisch und konzeptionell zu denken und zu arbeiten
- Kooperationsfähigkeit sowie ein ausgeprägtes Verständnis für politische Zusammenhänge
- Ein hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit
- Aufgaben- und Planungskompetenz
- Fähigkeit zum vernetzten Denken und Handeln
- Verhandlungsgeschick
Unser Angebot:
- Vollzeitstelle, befristet bis 31.05.2028
- Die Besetzung der Stelle mit Teilzeitkräften ist grundsätzlich möglich
- Vergütung bis Entgeltgruppe 12 TVöD
- Flexible Arbeitszeitgestaltung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Bedarfsorientierte Fort- und Weiterbildungsangebote
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Kostenfreie Parkmöglichkeiten, kostengünstiges Jobticket, Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
