Aufgaben:
- Beratung in allgemeinen Fragen der Entwicklung junger Menschen und ihrer Erziehung
- Einrichten von Hilfen zur Erziehung gemäß §§ 27 ff SGB VIII sowie die Durchführung der Hilfeplanung
- Maßnahmen zur Sicherung des Kindeswohls, Bearbeitung von Gefährdungsmeldungen, Zusammenarbeit mit unserem internen Kinderschutzdienst
- Einrichten von Eingliederungshilfen gemäß § 35a SGB VIII
- Beratung in Fragen der Partnerschaft, Trennung und Scheidung
- Mitwirkung in Verfahren vor dem Vormundschafts- und Familiengericht
- Zusammenarbeit mit Trägern der freien Jugendhilfe, Schulen, Kindertagesstätten, sonstigen Institutionen etc.
Das Stellenprofil erfordert:
- Eine abgeschlossene Fach- oder Hochschulausbildung im Bereich der sozialen Arbeit (Diplom bzw. Bachelor und ggf. staatliche Anerkennung)
- Theoretische und rechtliche Kenntnisse sowie praktische Erfahrungen in den beschriebenen Aufgabengebieten
- Eine eigenverantwortliche Aufgabenwahrnehmung unter Anwendung organisatorischer und verwaltungspraktischer Grundsätze sowie der Berücksichtigung rechtlicher und finanzieller Rahmenbedingungen
- Die Fähigkeit, auch in Krisen- und Konfliktsituationen zielgerichtet zu arbeiten und Entscheidungen zu treffen
- Teamfähigkeit
- Belastbarkeit
- Die Bereitschaft zur Wahrnehmung der Tätigkeit auch in den Nachmittagsstunden
- Den Besitz einer Fahrerlaubnis und die Bereitschaft, ein privates Fahrzeug zu dienstlichen Zwecken zu nutzen
Unser Angebot:
- Vollzeitstelle, zunächst befristet für 2 Jahre
- Die Besetzung der Stelle mit Teilzeitkräften ist möglich
- Vergütung nach Entgeltgruppe SuE 14 TVöD
- Flexible Arbeitszeitgestaltung unter Berücksichtigung der dienstlichen Erfordernisse
- Keine Rufbereitschaft nach Dienstende und an Sonn- und Feiertagen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Bedarfsorientierte Fort- und Weiterbildungsangebote
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Kostenfreie Parkmöglichkeiten, kostengünstiges Jobticket, Möglichkeit zum Jobrad, Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
