Das Stellenprofil erfordert:
- Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (oder ein vergleichbarer Abschluss gemäß Pflegeberufegesetz) – und mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Pflege
- Führerschein Klasse B (zwingend erforderlich)
- Idealerweise Erfahrung in leitungsbezogenen Tätigkeiten
- Sicherer Umgang mit Pflegeplanung, Pflegedokumentation und Qualitätsstandards
- Hohe soziale Kompetenz, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
- Kenntnisse der einschlägigen gesetzlichen Regelungen (Datenschutz, Schweigepflicht, Fürsorgepflicht etc.)
- Organisationsgeschick, Verantwortungsbewusstsein und Eigeninitiative
- Bereitschaft zu Diensten auch außerhalb der üblichen Arbeitszeiten
Unser Angebot:
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem verantwortungsvollen Tätigkeitsfeld – mit mindestens 30 Wochenarbeitsstunden –
- Vergütung bis zur Entgeltgruppe P 9 TVöD-P, je nach einschlägiger Qualifikation und Berufserfahrung
- Eine Zusatzversorgung bei der ZVK Wiesbaden
- Eine interessante, verantwortungsvolle und anspruchsvolle Tätigkeit
- Eine Urlaubsgewährung entsprechend der tariflichen Regelungen
- Berufliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
Wir fördern aktiv die Chancengleichheit von Frauen und Männern und freuen uns daher besonders über Bewerbungen von Frauen. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt.
