Das Stellenprofil erfordert:
- Die Laufbahnbefähigung für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst bzw. alternativ ein auf den Tätigkeitsbereich bezogenes abgeschlossenes, wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom/Bachelor)
- Hohe Beratungskompetenz, strukturierte Arbeitsweise und Fähigkeit zur rechtssicheren Bewertung komplexer Sachverhalte
- Fundierte Rechts- und Fachkenntnisse auf dem Gebiet des Verwaltungs- und Kommunalrechts
- Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in der Hauptverwaltung einer Kommune bzw. erste Erfahrungen beim Führen sowie Leiten von Mitarbeiter*innen
- Ein hohes Maß an Engagement, Belastbarkeit, Eigeninitiative und Verhandlungsgeschick
- Bereitschaft zu Diensten auch außerhalb der üblichen Arbeitszeiten
Unser Angebot:
- Eine verantwortungsvolle unbefristete Leitungsfunktion in einer modernen, bürgerorientierten Verwaltung
- Entsprechend der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen eine Besoldung bis BesGr A13 (HBesG). Die Stelle ist als Beamtenstelle bewertet. Bei Einstellung eines/einer Tarifbeschäftigten erfolgt eine Neubewertung der Stelle.
- Eine interessante, verantwortungsvolle und anspruchsvolle Tätigkeit
- Work-Life-Balance durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der gleitenden Arbeitszeit bei einer 5-Tage-Woche
- Attraktive Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Eine Urlaubsgewährung entsprechend der tariflichen Regelungen
- Berufliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
Wir fördern aktiv die Chancengleichheit von Frauen und Männern und freuen uns daher besonders über Bewerbungen von Frauen. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt.

