Geschäftszeichen: 11.1/2/96/2024
Für das Jugendamt – mit Sitz in Gelnhausen – suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in der Abteilung Verwaltung und Controlling – Fachstelle Grundsatzangelegenheiten – eine
Sachbearbeitung (m/w/d) „Grundsatzarbeit SGB VIII und Verfahrenslotse“
Aufgabenschwerpunkte:
- Grundsatzsachbearbeitung SGB VIII
- Beobachtung und Auswertung der Rechtsentwicklung im SGB VIII und der angrenzenden Rechtsgebiete sowie Unterstützung aller Abteilungen des Jugendamtes bei der rechtskonformen Umsetzung
- Organisation, Konzeption und Durchführung interner Fachschulungen
- Projektarbeit und Mitarbeit in internen und externen Arbeitsgruppen
- Mitwirkung bei Widerspruchs- und Klageverfahren
- Erledigung von Sonderaufträgen der Amts- und Abteilungsleitung
- Verfahrenslotse gem. §10b SGB VIII
- Konzeptionelle Neuentwicklung und Umsetzung einer internen und externen Lotsenfunktion im Sinne des §10b SGB VIII
- Abwesenheitsvertretung der Abteilungsleitung Verwaltung und Controlling
Das Stellenprofil erfordert:
- Abgeschlossenes Fachhochschulstudium „Sozialrecht“
bzw. ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Bachelor of Arts – Public Administration
- Rechtliche Kenntnisse sowie möglichst praktische Erfahrungen in den beschriebenen Aufgabengebieten
- Eine eigenverantwortliche Aufgabenwahrnehmung unter Anwendung organisatorischer und verwaltungspraktischer Grundsätze sowie der Berücksichtigung rechtlicher Rahmenbedingungen
- Fähigkeit zur Steuerung von Prozessen und Projekten
- Ein hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit
- Kooperations- und Teamfähigkeit
- Problemlösungskompetenz
- Flexibilität und Belastbarkeit
Unser Angebot:
- Unbefristete Vollzeitstelle
- Die Besetzung der Stelle mit Teilzeitkräften ist grundsätzlich möglich
- Vergütung nach Entgeltgruppe 11 TVöD bzw. A12 HBesG
- Eine verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit mit großem Gestaltungsspielraum
- Interessante, abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeit in einem motivierten, leistungsstarken Team
- Wir legen Wert auf die Weiterbildung unserer Beschäftigten und fördern diese entsprechend
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Kostengünstiges Jobticket, kostenfreie Parkmöglichkeiten, hauseigene Kantine, Möglichkeit zur mobilen Arbeit, Jobrad
