Stadt Wächtersbach (13.000 Einwohner) liegt zentral im Main-Kinzig-Kreis, mit perfekter Verkehrsanbindung an Bahn und Autobahn. Umgeben von der natürlichen Schönheit zwischen Vogelsberg und Spessart, bietet unsere dynamische und historisch geprägte Stadt ein vielfältiges Einzelhandelsangebot. Werden Sie Teil unserer zukunftsorientierten Kommune und gestalten Sie mit uns die Zukunft von Wächtersbach.
Wir suchen zum frühestmöglichen Zeitpunkt, in Teilzeit mit mindestens 20 Stunden/Woche bis Vollzeit (39 Stunden/Woche), zweckbefristet als Krankheitsvertretung, mit Option auf mögliche Weiterbeschäftigung
eine/n Mitarbeiter/in (m/w/d)
„Sachbereich Bürgerservice“
Aufgaben:
- Aufgaben des Melde- und Passwesens
- Einfache Beglaubigungen von Dokumenten (ohne Personenstandsurkunden)
- Bereitstellung von Daten aus dem Melderegister
- Beantragung von Auskünften aus dem Gewerbezentralregister und den Bundeszentralregister
- Bearbeitung von Führerscheinangelegenheiten
- Bearbeitung von Anträgen auf Briefwahl
- Weitere spezielle zugewiesene Tätigkeiten
- Übernahme des Empfangs mit sämtlich anfallenden Tätigkeiten
Das Stellenprofil erfordert:
- Eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten/r oder vergleichbare Ausbildung
- Berufserfahrung idealerweise im beschriebenen Aufgabengebiet
- Gute Kenntnisse im Verwaltungsrecht von Vorteil
- Erfahrungen mit dem Einwohner Fachverfahren VOIS/Meso bzw. emeld21
- Aufgabenbezogene Motivation
- Sicherer Umgang mit Microsoft Office, insbesondere Excel
- Freundliches und kundenorientiertes Auftreten
- Selbstständiges und zielorientiertes Arbeiten im Team
Unser Angebot:
- eine interessante, verantwortungsvolle und anspruchsvolle Tätigkeit
- ein zweckbefristetes (Krankheitsvertretung) Beschäftigungsverhältnis mit mindestens 20-Stunden-Woche (bis 39 Stunden-Woche möglich) – mit Option auf mögliche Weiterbeschäftigung
- eine Vergütung tarifgerecht bis EG 6 TVöD-VKA je nach persönlichen Voraussetzungen und Qualifikationen
- Work-Life-Balance durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der gleitenden Arbeitszeit bei einer 5-Tage-Woche
- attraktive Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- eine Urlaubsgewährung entsprechend der tariflichen Regelungen
- alle im öffentlichen Dienst gewährten Sonderzahlungen, wie jährliches Leistungsentgelt, jährliche Sonderzuwendung o.ä.
- eine betriebliche Altersvorsorge (VBL)
- berufliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- betriebliches Gesundheitsmanagement