Geschäftszeichen: 11.1/2/94/2024
Für das Amt für Kultur, Sport, Ehrenamt und Regionalgeschichte des Main-Kinzig-Kreises – Fachbereich Kultur, mit Sitz in Gelnhausen, suchen wir befristet, in Teilzeit, zum 01.01.2025 eine
Fachbereichsleitung (m/w/d)
Die Fachbereichsleitung wird im Tandem wahrgenommen. Die Stellenteilung erfolgt, unter Berücksichtigung der entsprechenden Arbeitszeit, in einem prozentualen Verhältnis.
Im Fachbereich Kultur sind die Bereiche Kulturförderung und Kulturprojekte vereint. Der Fachbereich fördert kulturelle und künstlerische Aktivitäten im Main-Kinzig-Kreis, entwickelt mit den örtlichen Vereinen, kulturellen Initiativen und freischaffenden Künstler*innen Finanzierungs- und Veranstaltungskonzepte und unterstützt die freie Kulturarbeit. Darüber hinaus plant und organisiert der Fachbereich zusammen mit den Kommunen und freien Trägern Kulturprojekte und führt diverse Eigenveranstaltungen durch.
Aufgabenschwerpunkte:
- Personelle und fachliche Führung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
- Beratung und Betreuung von Kommunen, kulturellen Institutionen, kulturtreibenden Vereinen, Kulturanbietern und (semi-)professionellen Einzelkünstler/innen (z.B. Kulturpreisträger/innen) im Main-Kinzig-Kreis
- Fortschreibung und Überwachung der Förderrichtlinien zur Kulturförderung
- Konzeption, Organisation und Planung von öffentlichen Kulturprojekten und Programmen u.a. zu eigenen Schwerpunktthemen
- Durchführung und Moderation von Kulturveranstaltungen
- Geschäftsführung des Kultursommers Main-Kinzig-Fulda in Kooperation mit der vhs des Landkreises Fulda
- Erarbeitung von Angeboten zur Mitarbeit von Studierenden der Hochschulen und Einbindung von Schulen an Projekten
- Haushaltswesen
- Vertretung des Fachbereichs nach innen und außen
Das Stellenprofil erfordert:
- Ein abgeschlossenes Magister-, Diplom- oder Masterstudium der Fachrichtungen Kulturmanagement, Kulturwissenschaften, Theaterwissenschaften, Kunstgeschichte-/Kunstwissenschaften oder Film- und Medienwissenschaften bzw. in einer ähnlich geisteswissenschaftlichen Fachrichtung
oder
einschlägige, nachgewiesene Berufserfahrung in den Bereichen Veranstaltungsmanagement, öffentliche Kulturförderung oder Kulturvermittlung
- Kenntnisse öffentlicher und privater Kulturförderung
- Erfahrung im Projektmanagement, in Public Relations, Eventmarketing, Fundraising
- Gute Kenntnisse im Rechnungswesen und Controlling
- Eine souveräne Führungspersönlichkeit
- Ein hohes Maß an Innovationsbereitschaft und Umsetzungsvermögen
- Starke Kooperationskompetenz und Ergebnisorientierung
- Sicheres Auftreten auf Veranstaltungsbühnen und die Fähigkeit, Kultur- Veranstaltungen zielgruppengerecht zu moderieren
- Ausgeprägtes Organisationsgeschick
- Möglichst Kenntnisse der regionalen Kulturszene
- Den Besitz der Fahrerlaubnis der Klasse B und den Einsatz des privaten PKW zu dienstlichen Zwecken
- Den Dienst außerhalb der üblichen Arbeitszeiten sowie die Teilnahme an Abend- und Wochenendveranstaltungen
Unser Angebot:
- Teilzeitstelle mit 15 Std./W., befristet bis 31.12.2026
- Vergütung nach Entgeltgruppe 11 TVöD
- Flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Strukturierte Einarbeitung
- Bedarfsorientierte Fort- und Weiterbildungsangebote
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Kostenfreie Parkmöglichkeiten, kostengünstiges Jobticket, hauseigene Kantine
