Betriebsärztin / Betriebsarzt (m/w/d)

Geschäftszeichen: 11.1/2/128/2023

Der Main-Kinzig-Kreis ist der bevölkerungsreichste Landkreis in Hessen und als Dienstleister für rund 432.000 Bürgerinnen und Bürger zuständig. Als einer der größten Arbeitgeber der Region vertrauen wir dabei auf die Fähigkeiten und Fertigkeiten unserer rund 1.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die mit Engagement und Tatkraft den Main-Kinzig-Kreis mitgestalten und besonders machen.

Die Kreisverwaltung ist ein familienfreundlicher Arbeitgeber, der vielfältige berufliche Perspektiven, moderne Arbeitsplätze und eine leistungsgerechte Vergütung bietet. Darüber hinaus eröffnet der Main-Kinzig-Kreis seinen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern zahlreiche Möglichkeiten, sich fortzubilden und weiterzuentwickeln.

„Gesundheit schützen, fördern und erhalten“ – wir füllen dieses Motto täglich mit Leben, entwickeln Ideen und Altbewährtes weiter. Die Gesundheit der Mitarbeiter*innen steht dabei im Mittelpunkt unseres Handelns sowie ein wertschätzendes Klima der Kollegialität, Internationalität und berufsübergreifender Zusammenarbeit zeichnen die Kreisverwaltung als Arbeitgeber aus.

Für das Kompetenzteam „Betriebliches Gesundheitsmanagement, Gesundheits- und Risikokommunikation“ in unserem Amt für Gesundheit und Gefahrenabwehr suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine / einen

Betriebsärztin / Betriebsarzt (m/w/d)

Aufgabenschwerpunkte:

• Wahrnehmung der betriebsärztlichen Aufgaben nach § 3 Arbeitssicherheitsgesetz
• Durchführung von arbeitsmedizinischen Vorsorgen gemäß der Verordnung zur arbeitsmedizinischen Vorsorge (ArbMedVV) sowie die Erstellung arbeitsmedizinischer Stellungnahmen
• Beratung und Unterstützung bei der Beurteilung von Arbeitsbedingungen, zur Gestaltung von Arbeitsplätzen und Arbeitsabläufen, zu Fragen des Arbeitsplatzwechsels oder begleitenden Wiedereingliederungsmaßnahmen
• Mitwirkung bei der Umsetzung der gesetzlichen Anforderungen nach dem Arbeitsschutz- und Mutterschutzgesetz
• Koordination der betrieblichen Suchtprävention und im Sinne der Qualitätsstandards der Deutschen Hauptstelle für Suchtfragen (DHS e.V.) Mitwirkung bei Gesundheitsförderungs- und Präventionsprogrammen sowie gesundheitsbezogenen Aktionstagen
• Einbindung / Kooperation mit externen Dienstleistern wie Betriebsmediziner*innen und Suchtberatungsstellen
• Zusammenarbeit mit den betrieblichen Partner*innen und Interessenvertretungen
• Mitwirkung im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements mit den Schnittstellen zur betrieblichen Gesundheitsförderung und des betrieblichen Eingliederungsmanagements
• Gestaltung und Unterstützung einer Kultur der Gesundheitsförderung in der Kreisverwaltung Main-Kinzig
• Mitarbeit an Projekten, konzeptionelle und medizinische Weiterentwicklung des betrieblichen Gesundheitsmanagements
• Bedarfsweise auch Unterstützung in anderen Sachgebieten des Amtes für Gesundheit und Gefahrenabwehr, inkl. ärztliche Rufbereitschaft

Das Stellenprofil erfordert:

• Anerkennung als Fachärztin / Facharzt für Arbeitsmedizin oder eine andere Facharztanerkennung mit der Zusatzqualifikation „Betriebsmedizin“
• Fundierte insbesondere betriebsmedizinische Kenntnisse
• Qualifizierungen im Bereich der Betrieblichen Suchtberatung sind wünschenswert
• Kenntnisse und Erfahrungen im Umgang insbesondere mit internistischen, orthopädischen, neurologischen, psychischen und psychosomatischen Krankheitsbildern und Behinderungen sind wünschenswert
• Fähigkeit zum eigenverantwortlichen, strukturierten und ergebnisorientierten Arbeiten und Bereitschaft zum entsprechenden Qualifikationserwerb
• Ausgeprägte Sozialkompetenz, kommunikative Fähigkeiten für ihre Mitarbeit im multiprofessionellen Team sowie im Umgang mit Probanden
• Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge zu verdeutlichen und ggf. anschaulich zu präsentieren
• Gestaltungswillen im betrieblichen Gesundheitsmanagement der Kreisverwaltung Main-Kinzig
• Impfschutz bzw. Immunität entsprechend der einschlägigen KRINKO-Empfehlung gem. §23a IfSG
• Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft, das private KFZ gegen Fahrtkostenerstattung dienstlich einzusetzen

Unser Angebot:

• Unbefristete Vollzeitstelle
• Entgelt nach Entgeltgruppe bis EG 15 TVöD, zuzüglich einer Zulage
• Die Stelle ist grundsätzlich teilbar, wenn organisatorische Rahmenbedingen eingehalten werden
• Interessante, abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeiten
• Die Mitarbeit in einem engagierten Team
• Betriebliche Altersvorsorge
• Bedarfsorientierte Fort- und Weiterbildungsangebote
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Kostenfreie Parkmöglichkeiten im Main-Kinzig-Forum, kostengünstiges Jobticket, hauseigene Kantine